L’INPS, con il messaggio n. 17899/10, è intervenuto chiarendo che l’indennità dovuta ai lavoratori che fruiscono del congedo straordinario per l’assistenza a persone con grave disabilità deve essere corrisposta dal datore di lavoro e posta a carico dell’INPS anche nel caso in cui il lavoratore del settore privato è iscritto ad un altro ente previdenziale.

L’INPS, con circolare n. 99/10, ha fornito le indicazioni operative circa le novità in materia di distacchi dei lavoratori all'estero, introdotte con i due regolamenti C.E. n. 883/04 e n. 987/09, in vigore dal 1° maggio.

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello 20/10, ha confermato che, in caso di trasferimento d’azienda, gli sgravi contributivi previsti dall’art. 8, comma 9, della L. n. 407/90 si tramandano dal cedente al cessionario per la parte residua e fino a scadenza.